×
 
×
 
×
 
×
 

REFQ is gespecialiseerd in het inwinnen van referenties. Wij zijn gestart met het - via persoonlijke interviews - inwinnen van referenties op verzoek van werkgevers. Deze dienst bieden we aan onder ons label REFQ Executive (www.refqexecutive.nl).

Sinds onze oprichting in 2014 hebben wij vele honderden diepgaande interviews met referenten gehouden en we kunnen met recht zeggen dat we van het inwinnen van referenties een vak hebben gemaakt.

Twee grote maatschappelijke ontwikkelingen zijn de aanleiding geweest de referentietool voor professionals te ontwikkelen.

Allereerst de trend dat de mening van anderen steeds meer telt. Recensies bepalen immers in belangrijke mate onze aankoopbeslissingen. Kijk maar naar het selecteren van een hotel, boek en restaurant. En ook op de arbeidsmarkt zien we dat in toenemende mate.

Daarnaast neemt de professional - vast of interim - steeds meer de regie over de eigen loopbaan. Werkgevers regelen dat immers niet meer. En in de huidige, concurrerende markt is het essentieel dat je een duidelijk en onderscheidend profiel hebt en dat laat zien. We zien ook dat we onszelf in toenemende mate durven te etaleren. Op social media tonen we onze persoonlijke en sportieve prestaties en ook de zakelijke prestaties mogen gezien worden.

We hebben deze twee ontwikkelingen gecombineerd. Onder het motto ‘Laat je referenties voor je werken’ hebben we onze opgedane kennis en ervaring vertaald naar een referentietool waarmee je als professional zelf referenties kan inwinnen, beheren en delen. En met elke extra referentie wordt je profiel scherper, waardevoller en kan jij je nog beter onderscheiden.

Referenties inwinnen was nog nooit zo eenvoudig en leuk. We hopen dan ook dat je veel plezier beleeft aan het gebruik van onze tool en dat het je helpt in je carrière.

Het team van REFQ
support@refq.com